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劳动合同与劳务合同，虽然只有一字之差，但其中的差别可不是一点半点的，具体区别有： 1.收入和福利等待遇保障：签订劳动合同，意味着你的工资、支付方式、法定最低工资、五险一金以及节假日加班等福利待遇都将受到劳动法的严格保护。而劳务合同则不然，这些待遇更多的取决于你和雇主 ...

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劳务合同和劳动合同区别

劳务合同与劳动合同的区别有哪些？ - 知乎

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首先需要明确二者是不同的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同是民事合同，是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间在平等协商的 ...

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劳动合同与劳务合同的区别可以从以下几个方面进行对比： 1 两者的定义不同。根据《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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1、主体资格不同劳动合同：根据我国《劳动合同法》第二条之规定，劳动关系的双方主体具有特定性，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者应当是符合劳动年龄条件并且具有劳动权利和劳动行为能力的自然人。用人单位则指与劳动者建立法定劳动关系的国家机关、企事业单位、社会 ...

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劳务派合同和劳动合同的区别很大，先给你介绍一下什么叫劳务派遣。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣合同是劳务 ...

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题主所咨询的问题，其实是在询问“劳务关系和劳动关系”的区别点。生活中，劳动合同多是用人单位与员工之订立的，各方为劳动关系；劳务合同的各方之间形成的是劳务关系。援引：最高人民法院民事审判第一庭编著：《最高人民法院劳动争议司法解释 (三)的理解与适用》，人民法院出版社2010 ...

www.zhihu.com/question/1901659664376129465

个人所得税法实施条例第六条规定，工资、薪金所得，指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得。两者区别的关键在于，前者是“任职或者受雇”，后者是“个人从事劳务 ...

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3、综上，劳务派遣和劳务外包中的工作人员，都不和用工单位签订劳动合同，而是和劳务派遣单位和劳务外包公司签订合同，而劳动用工则不然，劳动用工中的劳动者个人，是和用工方直接签订劳动合同的。

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如何辨别是劳动关系还是劳务关系？如果用自己的汽车在每年3-5这几个月帮一个单位跑运输，而该单位又为其交付保险、过路费，但却一直没有书面的劳动合同，这能算是劳动关系么？书面合同是劳动关… 显示全部关注者 172 被浏览

www.zhihu.com/question/19759699

谢邀，我是掌上权利的小编——小霸王。劳动合同是大家比较熟知的，那么小编来说一下什么是代理合同。代理合同是指代理人与被代理人就代理达成合意，达成的一种约定双方权利义务的协议。而代理合同与劳动合同的区别，大致有以下几点： 1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事 ...